این روزها بیکاری قابل توجه در میان دارندگان مدارک دانشگاهی، جستوجوی فراوان برای یافتن یک شغل در خور برای کسانی که در رشتههای نظری درس خواندهاند و سختیهای معیشت که لزوم پرداختن به شغل را حتمی کرده است، باعث شده تا گرایش به سمت رشتههای هنرستانی از کار و دانش گرفته تا فنی و حرفهای، جهش قابل ملاحظهای را تجربه کند. این نکته را هم معاون متوسطه آموزش و پرورش تایید میکند و هم کارشناس آموزشهای هنرستانی که سالهاست از نزدیک با دانشآموزان رشتههای مهارتی سر و کار دارد.
رشد تقاضا برای رشتههای مهارت محور یکی از اهداف اصلی سند تحول بنیادین آموزش و پرورش است که میکوشد میزان رغبت به این رشتهها را افزایش دهد و دانشآموزان بیشتری را جذب هنرستانها کند؛ درست همان کاری که کشورهای پیشرفته دنیا انجام دادهاند و سالهاست که در المپیادهای جهانی مهارت، مدالهای رشتههای مختلف را درو میکنند.
البته از آنجا که چرخ امور در کشور ما در اغلب حوزهها لنگ میزند هنرستانهای کشور همچنان با کمبود بودجه و چالش ضعف تجهیزات و کمبود مواد اولیه کلنجار میروند، ولی آنچه با وجود این کمبودها به چشم میآید، رشد تمایل به تحصیل در هنرستانهاست که میتواند آیندهای با دیپلمههای ماهر و شاغل بیشتری را نوید دهد.
«شاید نگاه عموم این باشد که خانوادهها و دانشآموزان میل چندانی برای تحصیل در هنرستانها ندارند ولی سال گذشته استقبال برای تحصیل در هنرستانها و رشتههای فنی و حرفهای به قدری بالا بود که با چالش کمبود ظرفیت مواجه شدیم». این جمله کلیدی را محمدمهدی کاظمی ،معاون متوسطه وزیر آموزش و پرورش روز گذشته در گفتوگو با ایلنا بر زبان آورد؛ جملهای که نشان میدهد تفکرات سنتی و قالبی در حوزه تحصیل در حال دگرگون شدن است.
ما این موضوع را از کمال الدین میرزنده دل، کارشناس آموزشهای هنرستانی نیز پیگیری کردیم که او هم پاسخی مشابه داد با این تفاوت که او کمی نزدیکتر به حقیقت تحلیل کرد. این کارشناس به جامجم توضیح داد: « کاملا درست است که تمایل خانوادهها و دانشآموزان به رشتههای هنرستانی در سالهای اخیر روز به روز رشد داشته اما این رشد به رشتههای خاصی محدود میشود به طوری که در هر برهه براثر شور و هیجان یا پالسهایی که از بازارکار دریافت میشود، گرایش به سمت برخی از رشتهها افزایش مییابد.»
او میگوید: «حدود هشت سال پیش رشته نقشهکشی و معماری متقاضیان زیادی داشت اما پس از این که این رشتهها به حد اشباع رسید تمایلها اغلب به سمت کامپیوتر، شبکه و نرم افزار سوق پیدا کرد. بنابراین نمیتوان گفت که اشتیاق برای تحصیل در همه رشتههای هنرستانی جهش قابل ملاحظه داشته است.»
با این حال این کارشناس تاکید میکند که تمایل به سمت رشتههای مهارتی به طرزی غیرقابل انکار رو به فزونی است که علتش را در چند مورد خلاصه میکند: «ورود به دانشگاههای فنی و ادامه تحصیل بدون نیاز به شرکت در کنکور، شانس بالای دیپلمههای مهارتی برای ورود به بازار کار و بیکاری بسیاری از دانش آموختگان رشتههای نظری» که همچون درس عبرت برای دیگران عمل میکند.
درواقع جامعه ما به نقطهای رسیده که بیش از دانش آموختگان رشتههای نظری که همه چیز را به صورت تئوری میخوانند به دانش آموختگان ماهر که در نقش تکنیسین و کمک تکنیسین ظاهر شوند، نیاز دارد و این نیاز را برخی خانوادهها و دانشآموزان بهخوبی درک کردهاند.
برنامه ششم توسعه تاکید داشت که 48درصد دانشآموزان مقطع متوسطه دوم باید در رشتههای مهارتی تحصیل کنند اما این حکم قانونی نیز مانند بسیاری از احکام این برنامه بهطور کامل محقق نشد. این درحالی است که سند تحول بنیادین آموزش و پرورش هم تاکید دارد که این سهم باید به 60 درصد برسد که در سالهای گذشته برای تحقق این عدد دیدیم برخی مدارس به بیراهه رفتند و دانشآموزان را بهزور وارد رشتههای کار و دانش و فنی، حرفهای کردند.
اما معنی هدایت تحصیلی درست و آگاهانه چیزی غیر از آن است که مدارس به آن میپردازند. در یک هدایت تحصیلی کارشناسانه، ابتدا توانمندیها و علاقه دانشآموزان شناخته میشود و سپس با دادن اطلاعات جامع درباره هر رشته و آینده آن مسیری روشن پیش پای آنها باز میشود اما از آنجا که هدایت تحصیلی مدارس نیز مانند سایر حوزهها گرفتار بیبرنامگی و اقدامات غیرکارشناسی است، هدایت تحصیلی اغلب رنگ و بوی زور و اجبار به خود میگیرد. به همین علت کمال الدین میرزنده دل، کارشناس آموزشهای هنرستانی تاکید میکند که «در سه سال مقطع متوسطه اول، آموزش و پرورش باید کار سنگینی را آغاز و مشاغل را بهدرستی به دانشآموزان معرفی کند تا دیگر شاهد افزایش تقاضا برای رشتههایی خاص در سال دهم و در نتیجه کم آمدن ظرفیت هنرستانها نباشیم.»
ـــ تنوع رشتههای هنرستانی و انتخابهای گسترده
ـــ فراگیری توأمان مهارتهای فنی و مباحث تئوری
ـــ شناخت بازار، نیازها و نحوه ارتباط با مشتریان
ـــ امکان خوداشتغالی و کارآفرینی با سرمایه اندک
ـــ بینیازی از تحصیل در دانشگاه برای یافتن شغل
ـــ افزایش روحیه کارگروهی و افزایش اعتماد به نفس
در یادداشتی اختصاصی برای جام جم آنلاین مطرح شد
در گفتگو با جام جم آنلاین مطرح شد
در یادداشتی اختصاصی برای جام جم آنلاین مطرح شد
در یادداشتی اختصاصی برای جام جم آنلاین مطرح شد
بهتاش فریبا در گفتوگو با جامجم:
رضا کوچک زاده تهمتن، مدیر رادیو مقاومت در گفت گو با "جام جم"
اسماعیل حلالی در گفتوگو با جامجم: